机器人概念、芯片概念、AI应用端等方向纷纷表现活跃，带动科创50指数震荡走强，收涨超1%。机器人概念尾盘拉升，拓斯达盘中触及20%幅度涨停，截至收盘，该股上涨14.95%；芯片股持续反弹，寒武纪-U涨超12%，甬矽电子涨超10%。

随着股市行情的启动，投资者加杠杆的热情也在提升。数据显示，截至11月12日，沪深北三市融资融券余额达18462.35亿元，连续7个交易日增加。其中，融资余额为18352.24亿元，仅次于2015年高峰，创下9年多来的新高。与此同时，场外配资也有所“冒头”，业内人士提示投资者提高风险防范意识。

据外媒消息，香港正从严重的人才外流中复苏，金融业持牌职位数量创下纪录高点。此外，香港证监会公布的数据显示，持牌人/注册人数量在9月底结束了连续三个季度的下滑，且在10月共新增持牌代表803人。

据彭博报道，过去四个月，香港持牌金融专业人士净增加约830人，总人数在10月份字达到近4.2万人。这是2003年实施登记制度以来最多的一次。其中，中资券商中信证券和IzzyEnglander达700亿美元的对冲基金公司MillenniumManagement，是新增持牌人士最多的公司之一。

香港证监会公布的数据显示，在连续三个季度下滑后，香港持牌人/注册人数量在今年三季度出现反弹。截至今年9月，总数为48263，环比增加1%。具体包括3290个持牌法团（Licensed Corporations），111个注册机构（Registered Institutions），35306名持牌代表（Licensed Representatives），以及9556名负责人员/核准人员（Responsible/ Approved Officers）。

券商中国记者据公示名册统计，在今年10月，香港共新增持牌法团31个，新增持牌代表803人，新增负责人员99人，以及500多名临时持牌人（Provisional Licence或者Temporary Licence）。

此外，香港证监会还在第二季度报告（最新一期）中表示，期内其收到1931宗根据《证券及期货条例》提出的牌照申请，分别较上季及去年同期增加3%及8%，新的持牌机构及人士和注册机构的总数为2593。在当季度获批的持牌机构中，第9类（提供资产管理）受规管活动7及第4类（就证券提供意见）受规管活动的申请分别占77%及63%。

“培养多元化、专业且全球互联的劳动力对金融服务业的创新和进步至关重要。”鉴于人才对经济可持续性的重要作用，香港金融发展局日前表示，赞赏香港政府致力于将香港打造为全球高端人才集聚高地。打造“留学香港”品牌及针对东盟及一带一路国家学生的奖学金计划，将有助丰富本地人才库，提升全球竞争力。

今年香港《行政长官施政报告》宣布将革新各项输入人才机制，并于11月1日起推出三项措施优化高端人才通行证计划（高才通计划）及优秀人才入境计划（优才计划）。包括：将高才通计划的合资格大学名单从原有的185间扩大至198间；延长高才通计划A类申请的首个签证年期至3年；优化优才计划“综合计分制”评审准则及安排，简化申请甄选程序。

彼时，香港劳工及福利局局长孙玉菡表示：“政府积极抢人才、留人才。自2022年年底推出新的输入人才机制以来，至今共收到超过38万宗申请，近24万宗获批，已有约16万名人才携同家人抵港。今日推出的优化措施将有助进一步广纳香港发展所需的人才，丰富本地的人才库，提升香港竞逐人才方面的竞争力，巩固香港作为国际人才枢纽的地位。”

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